EYT Şartları 2026 — Yaş, Prim ve Başvuru Rehberi

EYT, yani Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi 2023’te yürürlüğe girdiğinden bu yana milyonlarca kişiyi emekli etti. 2026’da hâlâ EYT kapsamında olabilecek vatandaşlar var. Bu rehberde EYT 2026 şartları, prim günü, yaş tablosu ve başvuru adımlarını net Türkçeyle anlatıyoruz.

Kısa cevap: 8 Eylül 1999’dan önce ilk kez sigortalı olduysanız ve gerekli prim gününü tamamladıysanız EYT’den faydalanabilirsiniz. Yaş şartı kaldırılmıştır.

EYT Nedir?

EYT, 8 Eylül 1999 tarihinden önce ilk kez sigortalı olarak işe başlamış kişilerin yaş şartı aranmaksızın, sadece prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirerek emekli olmasına imkân tanıyan düzenlemedir. 7438 sayılı yasayla 3 Mart 2023’te yürürlüğe girmiştir.

EYT’nin tarihsel arka planı

1999 öncesi sigortalı olanlar için emeklilik şartları görece kolaydı. 1999 reformu sonrası yaş şartı eklenince milyonlarca kişi prim ve sigortalılık süresini doldurmuş olmasına rağmen yaş için 10-15 yıl beklemek zorunda kaldı. EYT bu mağduriyeti çözmek için çıkarıldı.

EYT 2026 Şartları

EYT’den yararlanmak için üç ana şart vardır:

İlk sigortalılık tarihi: 8 Eylül 1999’dan önce olmalı.
Prim günü: Cinsiyete ve sigortalılık başlangıç tarihine göre değişir (aşağıda tablo).
Sigortalılık süresi: Erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl.

Önemli: Yaş şartı yoktur. 35 yaşında EYT’den emekli olan da var, 60 yaşında olan da.

EYT Prim Günü Tablosu (2026)

Sigortalılık başlangıç	Cinsiyet	Prim günü	Sigortalılık süresi
1976 ve öncesi	Erkek	5.000	25 yıl
1976 ve öncesi	Kadın	5.000	20 yıl
23.05.1985 – 23.05.1986	Erkek	5.075	25 yıl
1990-1994	Erkek	5.300-5.450	25 yıl
1995-1999 öncesi	Erkek	5.450-5.825	25 yıl
1995-1999 öncesi	Kadın	5.000-5.450	20 yıl

Kaynak: SGK 7438 sayılı yasa eki ve 506 sayılı yasa madde 60.

EYT’li Olduğunuzu Nasıl Öğrenirsiniz?

E-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasına girin. İlk sigortalılık tarihinizi görün:

8 Eylül 1999’dan önce ise → EYT kapsamında olabilirsiniz
8 Eylül 1999’dan sonra ise → Kademeli Emeklilik yolunu inceleyin

EYT Başvurusu Nasıl Yapılır?

Adım 1: Şartları Doğrulayın

E-Devlet’ten hizmet dökümü alın
Prim gün sayınızı kontrol edin
Sigortalılık sürenizi hesaplayın

Adım 2: Tahsis Talebi

İki yoldan biriyle:

E-Devlet: “Emeklilik Tahsis Talebi” hizmeti
Şahsen: SGK il/ilçe müdürlüğü

Gerekli belgeler:

T.C. kimlik
Hizmet dökümü
Banka hesap bilgisi (maaş yatacak)
Vukuatlı nüfus kayıt örneği (e-Devlet’ten)

Adım 3: SGK İncelemesi

SGK 30-90 gün arasında inceleme yapar. Eksik belge varsa size SMS/e-Devlet bildirimi gelir.

Adım 4: Maaş Bağlanması

Onay sonrası ilk maaş takip eden ayın başında hesabınıza yatar. Geriye dönük ödeme yoktur — başvuru ayından itibaren işler.

EYT’den Sonra Çalışmaya Devam Edebilir miyim?

Evet. EYT’li emekli olduktan sonra:

Aynı işyerinde devam: Yeni sözleşme yapılır, emekli aylığı + maaş alırsınız ama SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) %15 maaştan kesilir.
Yeni iş: Aynı kural geçerli, SGDP %15.
Bağ-Kur kapsamında iş: SGDP %15 yine kesilir.

Kıdem tazminatı: EYT’den emekli olarak işten ayrılırsanız kıdem tazminatı alırsınız. Bu, EYT’nin önemli bir avantajıdır. Detay: Kıdem tazminatı hesaplama.

EYT Maaşı Ne Kadar Olur?

EYT’li emekli maaşınız şu formülle hesaplanır:

Aylık = (Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı) / 12

Ortalama aylık kazanç: Tüm prim günlerinde ödediğiniz primlerin güncel değere getirilmiş ortalaması
Aylık bağlama oranı: Prim gün sayınıza ve sigortalılık başlangıcınıza göre %50-90 arası

2026 en düşük emekli maaşı: Bu yıl güncellenen taban tutar üzerinden ödeme yapılır. Detaylı hesaplama için Emekli Maaşı Hesaplama 2026 yazımıza bakın.

EYT’li Olamayanlar Ne Yapmalı?

8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olduysanız EYT kapsamına girmezsiniz. Ancak:

Kademeli Emeklilik: 1999-2008 arası sigortalılar için yaş kademeli düşüyor. Detay: Kademeli Emeklilik Nedir?
Yaş + prim şartı: 2008 sonrası sigortalılar için 60-65 yaş + 7.200 prim
Yurt dışı borçlanma: Yurt dışında çalıştıysanız borçlanma ile prim ekleyebilirsiniz

Sıkça Sorulan Sorular

EYT 2026’da kimler emekli olabilir?

8 Eylül 1999’dan önce ilk kez sigortalı olmuş, prim gününü ve sigortalılık süresini tamamlamış kadın-erkek herkes EYT kapsamında emekli olabilir. Yaş şartı yoktur.

EYT için kaç prim günü gerekiyor?

Sigortalılık başlangıç tarihinize göre değişir. Erkekler için 5.000-5.825 gün, kadınlar için 5.000-5.450 gün arasındadır. Tablonun tamamı yukarıdadır.

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı isem yaş şartı var mı?

Hayır. EYT’nin getirdiği temel kolaylık tam olarak budur — yaş şartı kaldırılmıştır. Sadece prim günü ve sigortalılık süresi yeterlidir.

EYT sonrası çalışmaya devam edersem maaşım kesilir mi?

Maaşınız kesilmez ama SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) olarak %15 kesinti yapılır. Yani emekli aylığı + maaş ikisini de alırsınız ancak maaştan SGDP düşer.